入社きっかけは、就活中にエージェントサイトでユニエイムを見つけて、会社説明を聞いたときに「ライブ好きな自分にピッタリかも」と思ったためです。実際に行ったライブでユニエイムのシステムが使われていたこともあって、今後は運営側としてライブに関われるのも面白そうだなと感じました。少人数精鋭だからこそ裁量も大きく、自分の成長につながる環境だとも思いました。安定して働くというよりも若いうちに色々経験して市場価値を上げたいという気持ちが強かったのと、社内の雰囲気も良さそうだと感じて入社を決めました。

僕の仕事は全国のライブツアーやイベントの現場対応が中心で、誘導や運営に携わる業務も担当しています。ライブだけではなく、クライアント様の社内イベントや招待制イベントなどでクラウドパスを導入していただいています。どなたがいらっしゃったかすぐに知れるので、幹事の方に来場状況を即座に報告したり、ログとして最終的なデータを提供させていただく業務もあります。また、機材の準備・発送も自分たちで行います。ライブ案件は基本1人で対応します。ホール規模は1人、アリーナ規模は責任者とADの2名体制。ドーム規模だと 8人くらいですね、入場口になるゲートごとに対応者が付くので自ずと人数が増える運用になります。

今の自分の課題は、ホールやアリーナ規模の案件は問題なく回せるようになったものの、ドーム規模の案件ではまだ経験が浅く、イレギュラー対応が多い場面では先輩にフォローをお願いしている点です。例えば予期せぬエラーが起きて全端末で受付ができなくなった時など、大規模かつ突発的なトラブルに自分一人で迅速に対応できるかという不安があります。だからこそ、日々の現場でイレギュラー対応を積み重ね、経験を増やすことで、規模が大きくなっても自分で判断し対応できる力を身につけたいと思っています。