入社するにあたり、大変な環境に飛び込む覚悟をしていました。未経験でコスパを求めるなんておこがましいというか、効率よりもまず行動量を担保し、マーケティングとは何かを実体験から学びたいと考えています。自分が先頭に立ち、事業や新規案件を動かす力を身につけたいという思いがあります。アメリカ留学で「経験しないと分からないことが多い」と学んだこともあり、打席に立ちPDCAを早く回すことを重視しています。上司の言葉を借りるなら、マーケティングって何か売り出す前に行うこと、何かをプロモーションする部分になってくるので、これが絶対に正解ってなかなかないです。試行錯誤を繰り返す中で結果を蓄積していくことが重要です。入社後も多くの挑戦の機会を与えられ、実際に試しながら学べていることにやりがいを感じています。

マーケティングは会社の売上に直結する重要な役割であり、「自分たちが機能しなければ売上が立たない」という責任感がやりがいにつながっています。未経験でも多様な業務を任せてもらえる環境は大きな魅力で、行動量を重ねることで成長を実感できます。Instagramで数値が伸びた時や、急にやってみた動画編集を褒められた時など、小さな成果が達成感につながり、コンテンツが世の中に広がっていく喜びを感じます。ゼロから拡散を仕組み化できる点も魅力であり、挑戦の楽しさがあります。一方で、施策に対する根拠や数値分析の力はまだ課題であり、「なぜこの結果になったのか」を深く考える姿勢を磨いていきたいですね。

自分の決めたことに真っすぐ取り組みつつ、周囲の意見やアドバイスを柔軟に取り入れ、形を変えながらでもやり遂げられる人がいいですね。マーケティングの最終目標はコンバージョンの最大化であり、そのためのアプローチは多様です。認知拡大や広告戦略など、最適な方法を選びながらゴールに向かっていってほしいです。「成功よりも成長を目的とする」っていうのはもう間違いなくできると思うので、その成長の先に、自分への知識的な報酬などが舞い込んでくるはずなので。まずは、経験、未経験問わず、自分自身を打席数稼いで成長させたいっていう人は、とても向いていると思います。