NOW Uniaim.
自己成長の旅を楽しむための環境がある。
現在地点を知り、ここからさらに高みを目指す。
―経営企画職から離島に移住した私がエンジニアになった理由
新卒でIT企業に入社し経営企画室に配属になりました。システムサポートと広報を経験し、かねてから興味のあった地方での仕事と生活を体感したいと思い一転離島に移住しました。離島の生活は楽しくて、休みの日はサザエをとるために潜ったりもしてましたよ。楽しい生活を送りつつ、そこで自ら事業を生み出している人たちにたくさん出会いました。そのうちに自分も専門領域を持って仕事にしたいと考えるようになり、自分の場合は仕組みを考えたり、変化する環境に身を置くことが好きだなと思ったので、首都圏にもどり仕事をしながらエンジニアスクールに通いました。
そして、ユニエイムに出会いました。会社としてチャレンジする姿勢と、反面勢いだけではなく実をとる堅実さに惹かれて入社しました。今までの積み重ねてきた経験と技術で今のユニエイムがあることや、チームワークを大切にしていることなど、入社に至るまでいろんな人が、それぞれの言葉を尽くして会社を説明してくれました。ここでなら、自分で良いサービスをつくりたいという、非エンジニアとして外側から感じていたことを、自分ひとりでやるよりももっと大きいレベルで実現できると思いました。
新卒でIT企業に入社し経営企画室に配属になりました。システムサポートと広報を経験し、かねてから興味のあった地方での仕事と生活を体感したいと思い一転離島に移住しました。離島の生活は楽しくて、休みの日はサザエをとるために潜ったりもしてましたよ。楽しい生活を送りつつ、そこで自ら事業を生み出している人たちにたくさん出会いました。そのうちに自分も専門領域を持って仕事にしたいと考えるようになり、自分の場合は仕組みを考えたり、変化する環境に身を置くことが好きだなと思ったので、首都圏にもどり仕事をしながらエンジニアスクールに通いました。そして、ユニエイムに出会いました。会社としてチャレンジする姿勢と、反面勢いだけではなく実をとる堅実さに惹かれて入社しました。今までの積み重ねてきた経験と技術で今のユニエイムがあることや、チームワークを大切にしていることなど、入社に至るまでいろんな人が、それぞれの言葉を尽くして会社を説明してくれました。ここでなら、自分で良いサービスをつくりたいという、非エンジニアとして外側から感じていたことを、自分ひとりでやるよりももっと大きいレベルで実現できると思いました。
―変化していく組織と、進んでいく開発
入社してからいろんなことが整ってきていると感じています。毎日のスタンドアップミーティング、マニュアルの本格的な整備、リードエンジニアとの1on1、オペレーションチームとのリリースやテストの連携。仕事をしていく上でのボトルネックは、例えば個人的な経験不足だったり、開発チーム内、対非開発メンバーとのコミュニケーションの仕方だったり色々ですが、一つずつ足りないところにアプローチしてみると、着実に変化していることが感じられて楽しいです。1年前を振り返ると全然違うなと思います。
中には雑談のように短期間で話しながらも決めたことを実際に導入していることもあります。どうすれば効率的に業務がまわるか、これから実装したい機能をみんなで話している時は楽しいですね。あと、開発した管理画面をセールス側が便利になったと嬉しそうに使用しているのをみるとやりがいになりますね。事業部のみんなでひとつのテーブルに座っているので、セールスを通してお客様の声も聴くことができます。
入社してからいろんなことが整ってきていると感じています。毎日のスタンドアップミーティング、マニュアルの本格的な整備、リードエンジニアとの1on1、オペレーションチームとのリリースやテストの連携。仕事をしていく上でのボトルネックは、例えば個人的な経験不足だったり、開発チーム内、対非開発メンバーとのコミュニケーションの仕方だったり色々ですが、一つずつ足りないところにアプローチしてみると、着実に変化していることが感じられて楽しいです。1年前を振り返ると全然違うなと思います。中には雑談のように短期間で話しながらも決めたことを実際に導入していることもあります。どうすれば効率的に業務がまわるか、これから実装したい機能をみんなで話している時は楽しいですね。あと、開発した管理画面をセールス側が便利になったと嬉しそうに使用しているのをみるとやりがいになりますね。事業部のみんなでひとつのテーブルに座っているので、セールスを通してお客様の声も聴くことができます。
―成長を、楽しむ
私は開発チームを強くしていきたいんです。開発力、技術力、それぞれの強み弱みを開発におとしこんでいく力をつけて、みんなのすべてを活かして効率的に開発できる体制をつくっていきたい。開発プロセス管理やチームビルディングももっと勉強してみたいと思っています。必ずしもドキュメント等が行き届いていないこともありますが、
それをどうしたらいいかメンバーと考えて好きなように作っていけて面白いと思ってやっていますし、勉強になります。これから入ってくる方も、チームでの開発を面白いと思ってもらえたらうれしい。どんどん意見を言ってもらって一緒に考えて仕事をしてくれる人と働きたいです！
私は開発チームを強くしていきたいんです。開発力、技術力、それぞれの強み弱みを開発におとしこんでいく力をつけて、みんなのすべてを活かして効率的に開発できる体制をつくっていきたい。開発プロセス管理やチームビルディングももっと勉強してみたいと思っています。必ずしもドキュメント等が行き届いていないこともありますが、それをどうしたらいいかメンバーと考えて好きなように作っていけて面白いと思ってやっていますし、勉強になります。これから入ってくる方も、チームでの開発を面白いと思ってもらえたらうれしい。どんどん意見を言ってもらって一緒に考えて仕事をしてくれる人と働きたいです！
THE TALK SESSION.
共に挑戦をし続ける仲間と本音でぶつかってみる。さらにより良い環境が構築され、パフォーマンスを最大化する。おもしろくなる。
